Bouw mee aan de personeelsplanning van morgen bij Tragel
Bij Tragel werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat kunnen we alleen met sterke, stabiele en toekomstgerichte teams. En daar kom jij in beeld.
Wij zoeken een Adviseur Capaciteitsmanagement die niet alleen plannen maakt, maar richting geeft. Iemand die kansen ziet waar anderen knelpunten ervaren en energie krijgt van het verbeteren en verder bouwen aan capaciteitsmanagement binnen een dynamische zorgorganisatie.
Jouw rol
Tragel zet grote stappen in de verdere ontwikkeling van capaciteitsmanagement. In deze rol speel jij hierin een sleutelrol. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om processen te verbeteren, structuur aan te brengen en managers mee te nemen in jouw inzichten.
Je schakelt moeiteloos tussen data, mensen en strategie. Je adviseert op tactisch niveau en zorgt dat personeelsinzet aansluit bij zowel de zorgvraag van vandaag als de uitdagingen van morgen.
Je werkt nauw samen in een sterke driehoek met clustermanagers en operationeel planners en hebt daarmee direct impact op de kwaliteit van zorg én de bedrijfsvoering.
Dit ga je doen
Capaciteitsmanagement & planning
- Opstellen en door ontwikkelen van capaciteitsplanningen
- Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over oplossingen
- Zorgen voor balans tussen budget, formatie, bezetting en kwalificaties
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van basisroosters en -plannen
- Werken met scenario’s bij veranderingen in zorgvraag of bezetting
- Afstemmen met de flexpool voor optimale inzet
- Overkoepelende planningsvraagstukken zichtbaar en bespreekbaar maken
Analyse & rapportage
- Data verzamelen, analyseren en vertalen naar concrete adviezen
- Optimaal benutten van rapportages uit planningssystemen en BI-tools
- Monitoren van KPI’s en opleveren van maandrapportages
- Verbeterkansen signaleren op korte én lange termijn
Advisering & ontwikkeling
- Trends en ontwikkelingen vertalen naar beleid en praktijk
- Actief bijdragen aan projecten en verbeterinitiatieven
- Managers meenemen in veranderingen en nieuwe inzichten
- Bouwen aan een toekomstbestendig capaciteitsmanagement
Dit is echt een rol voor jou als je:
- graag verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont
- analytisch sterk bent én makkelijk verbinding maakt
- kansen ziet waar anderen vooral problemen zien
- energie krijgt van verbeteren, ontwikkelen en bouwen
- complexe organisatievraagstukken niet uit de weg gaat
- vooruit denkt en anderen daarin weet mee te nemen
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring met planning en capaciteitsmanagement (bij voorkeur in de zorg)
- Sterk analytisch vermogen en organisatiebewustzijn
- Inzicht in bedrijfsvoering en personeelsprocessen
- Interesse in ontwikkelingen binnen jouw vakgebied
Wat kun je van ons verwachten?
Bij Tragel krijg je de kans om te werken in een organisatie waar jouw expertise ertoe doet. Je komt terecht in een betrokken en professionele omgeving waarin samenwerking centraal staat en waarin jij de ruimte krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven.
- Een betekenisvolle functie met veel impact op de zorgpraktijk
- Veel ontwikkelruimte en vrijheid om jouw rol verder vorm te geven
- Een organisatie waarin jouw advies zichtbaar verschil maakt
- Hybride werken en flexibiliteit in je werkindeling
- Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg tussen de €3.296 en €5.200 (FWG 50-55), afhankelijk van ervaring
- 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
- 57 PBL-uren (o.b.v. fulltime)
- Extra’s zoals sportkorting, fiets- en laptopregeling
- Werken in een filevrije regio, goed bereikbaar vanuit België
Samen bouwen aan de toekomst
Wil jij een rol waarin je niet alleen optimaliseert, maar ook écht opbouwt? Waarin je invloed hebt, zichtbaar bent en bijdraagt aan betere zorg?
Dan maken we graag kennis met je.
